Ugoda mediacyjna w sprawach gospodarczych

To praktyczny przewodnik stworzony dla osób, które chcą skutecznie korzystać z mediacji w sprawach gospodarczych – niezależnie od tego, czy zasiadają przy stole jako mediatorzy, czy jako pełnomocnicy reprezentujący interesy stron. Kurs prowadzi przez cały proces osiągania ugody: od zrozumienia motywacji stron, przez projektowanie treści, aż po zatwierdzenie ugody przez sąd i ocenę jej skutków. Uczysz się na konkretnych przykładach, analizujesz typowe błędy i dostajesz narzędzia, które możesz wdrożyć natychmiast – w swojej pracy, kancelarii czy podczas prowadzenia mediacji.

Czego się nauczysz?

● Jak rozpoznać, czy sprawa nadaje się do mediacji i zawarcia ugody – i kiedy lepiej z niej zrezygnować.
● Jakie elementy muszą się znaleźć w ugodzie, by była ważna, skuteczna i mogła zostać zatwierdzona przez sąd.
● Jak konstruować ugody obejmujące więcej niż jeden spór – również między kilkoma stronami.
● Jak przeprowadzić uczestników przez proces negocjacyjny prowadzący do realnego porozumienia.
● Jak współpracować z pełnomocnikami i klientami w mediacji gospodarczej.
● Jakie są konsekwencje prawne zatwierdzenia ugody przez sąd i co się dzieje, gdy strony jej nie wykonują.
● Jakie błędy najczęściej powodują odmowę zatwierdzenia ugody przez sąd – i jak ich uniknąć.

Co zawiera szkolenie?

📘 Rozdział I – Dobrowolność i cel zawarcia ugody mediacyjnej

Dobrowolność mediacji
Dowiesz się, jak rozumieć i szanować dobrowolność uczestnictwa w mediacji oraz jak wpływa ona na proces osiągania porozumienia.

Cel zawarcia ugody mediacyjnej w sprawach gospodarczych
Poznasz rzeczywiste motywacje stron w mediacjach gospodarczych – co chcą osiągnąć, czego uniknąć i jak przekuć to w trwałą ugodę.

⚖️ Rozdział II – Wymogi prawne skutecznej ugody mediacyjnej

Rola mediatora w ugodowym zakończeniu sporu
Jak mediator może aktywnie wspierać strony w osiąganiu porozumienia – bez naruszania bezstronności i neutralności.

W jakich sprawach można zawrzeć ugodę
Granice dopuszczalności ugody – kiedy warto, a kiedy nie można lub nie powinno się jej zawierać.

Wzajemny kompromis stron
Jakie są granice kompromisu, jak rozpoznać, że ugoda nie jest wymuszona i kiedy jej treść rzeczywiście odzwierciedla wspólne ustalenia.

🧾 Rozdział III – Dojście do skutku ugody mediacyjnej

Wymogi formalne i treściowe ugody
Co musi zawierać ugoda, by była ważna, wykonalna i możliwa do zatwierdzenia przez sąd.

Zawarcie jednej ugody dla kilku sporów
Jak tworzyć kompleksowe ugody obejmujące więcej niż jedno zagadnienie lub sprawę – z zachowaniem przejrzystości i bezpieczeństwa prawnego.

Zatwierdzenie ugody przez sąd
Procedura zatwierdzania ugody przez sąd, możliwe przeszkody oraz znaczenie nadania jej klauzuli wykonalności.

Uczestnik szkolenia otrzymuje:

Uczestnik szkolenia otrzymuje:

🎥 Dostęp do nagrań wideo
📄 Praktyczną wiedzę
📝 Test końcowy sprawdzający wiedzę
📜 Certyfikat ukończenia potwierdzający zdobyte umiejętności

🎧 Posłuchaj fragmentu szkolenia (wersja audio podglądowa)

Uwaga: Prezentowany fragment nie zawiera obrazu.
Pełne szkolenie dostępne na platformie zawiera zarówno materiał wideo, jak i wizualne prezentacje prowadzącego.

„Ten kurs powinien przejść każdy, kto chce profesjonalnie zajmować się mediacją gospodarczą – albo mądrze korzystać z niej jako pełnomocnik.”

Prowadzący

dr hab. Andrzej Torbus, prof. UŚ

Mediator, radca prawny i wykładowca akademicki specjalizujący się w postępowaniu cywilnym i alternatywnych metodach rozwiązywania sporów. W swojej pracy koncentruje się na praktycznym zastosowaniu mediacji w sprawach gospodarczych – zwłaszcza w kontekście skutecznego zawierania i zatwierdzania ugód. Czynnie wspiera rozwój mediacji w środowisku przedsiębiorców. Autor licznych publikacji poświęconych postępowaniu cywilnemu i mediacjom. Prowadzi szkolenia dla mediatorów i pełnomocników procesowych.

Opinie o naszych szkoleniach